El juzgado de lo Social de Cartagena da la razón a la trabajadora, que quedó fuera del proceso por ser hija del presidente del comité de empresa, y condena al puerto a abonar los salarios dejados de percibir
LA OPINIÓN
El juzgado de lo Social de Cartagena condena a la Autoridad Portuaria por vulneración de derechos fundamentales al excluir de la bolsa de trabajo a una empleada, hija del presidente del comité. Es una de las causas incluidas en el procedimiento penal por presunta corrupción abierto contra los expresidentes del puerto Antonio Sevilla y Yolanda Muñoz.
La sentencia del juzgado de lo Social número 1 da la razón a la trabajadora y condena al puerto a abonar los salarios dejados de percibir. La trabajadora fue excluida por la expresidenta del puerto, Yolanda Muñoz, de una bolsa de empleo temporal a pesar de contar con la máxima puntuación, según ha explicado Diego Zaplana, delegado de Comisiones Obreras en el comité de empresa
Este asunto está incluido en el procedimiento abierto por presunta corrupción contra los expresidentes Sevilla y Muñoz y varios cargos de la Autoridad Portuaria de Cartagena entre otros.